INFP − perasa yang introvert dengan intuisi (introverted feeling with intuition) pencari dan penjaga nilai manusia (seeker and keeper of human values)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

•Kesetiaan terhadap tugas dan kewajiban yang berhubungan 
dengan gagasan atau orang yang mereka pedulikan

•Perfeksionisme bila mereka menyukai sesuatu

•Mengambil pendekatan yang sangat pribadi terhadap hidup

•Menilai segala sesuatu dengan cita-cita batiniah dan nilai-nilai
pribadi mereka

•Berpegang teguh pada impian ideal mereka dengan keyakinan
yang bersemangat

•Kesetiaan batiniah dan impian ideal mengendalikan hidup 
mereka

•Enggan membuka perasaan yang terdalam

•Toleransi, berpikiran terbuka, pemahaman, fleksibilitas dan 
kemampuan beradaptasi dalam masalah-masalah sehari-hari

•Sedikit kerinduan untuk mengesankan atau mendominasi

•Menghargai mereka yang memahami nilai-nilai dan tujuan 
mereka

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

•Kesempatan untuk melihat kemungkinan melampaui apa
yang ada sekarang, yang kelihatan atau diketahui

•Bekerja dalam pekerjaan yang mereka percayai

•Berkontribusi pada sesuatu yang meningkatkan pemahaman,
kebahagiaan, atau kesehatan manusia

•Ada tujuan di balik penghasilan mereka

•Karunia berekspresi

Orang ini membutuhkan orang-orang pendukung yang akan:

•Menolong mereka melaksanakan dan menyelesaikan proyek 
yang telah mereka mulai

•Dapat mengambil alih bilamana suatu proyek telah berjalan 
lancar sehingga mereka dapat mengejar minat-minat baru yang 
lain

•Memperhatikan hal-hal detil yang penting namun tak 
berhubungan dengan minat mereka yang utama

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

•Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendirian 
mengembangkan nilai-nilai yang hanya memiliki potensi yang kecil

•Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu dalam kegiatan-
kegiatan ekstrovert yang menyebabkan mereka menjadi 
berserakan dan tak teratur

•Memiliki seorang pendukung yang dapat menjaga mereka 
agar tetap berfokus pada tujuan

•Dapat menemukan saluran untuk mengekspresikan gagasan-
gagasan mereka

Bidang karir yang cocok untuk seorang INFP:

•Menulis

•Psikologi

•Konseling

•Mengajar

•Sains

•Literatur

•Seni

Kontribusi Tim INFP − Perasa yang introvert dengan intuisi

•Berfokus pada kemungkinan, bukan pada kenyataan

•Simpati dan membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai

Memimpin dengan cara:

•Meningkatkan usaha kelompok dengan menciptakan 
suasana yang positif dan menghargai setiap anggota kelompok

•Memperoleh persetujuan bersama untuk mendukung cita-cita 
dan nilai-nilai kelompok

•Memberikan visi dengan berbicara mengenai cita-cita dan 
nilai-nilai

Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:

•Memberikan ide-ide yang merangsang tindakan dan kemungkinan
-kemungkinan yang berdasarkan gambar keseluruhan

•Menciptakan persatuan dan kerukunan tim dengan mendengarkan
 secara peka

•Memotivasi dan memberi inspirasi kepada orang lain untuk 
melewati batas norma yang ada

•Mendukung anggota tim dan tujuan tim dengan humor yang sopan

Menjengkelkan anggota tim dengan:

•Bersikap terlalu perfeksionis atau idealis

•Kelihatan seperti tidak dapat 'tersentuh'

•Amat sangat terikat dengan suatu nilai yang tidak dipegang oleh 
orang lain

Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:

•Menyadari bahwa orang lain mungkin menghargai hasil yang 
dapat diraih dengan cepat,meskipun hasil itu kurang sempurna

•Mengusahakan penggunaan orientasi yang logis dan aktif bila
 diperlukan

•Mengakui kebaikan sudut pandang orang lain

Mempengaruhi anggota tim dengan:

•Menantang, menstimulir, membangkitkan, dan meyakinkan

•Mendorong orang lain untuk melihat kemungkinan-kemungkinan 
baru

•Berfokus pada cita-cita umum dan pokok-pokok persoalan 
yang mendasar

Merasa terganggu dengan anggota tim yang:

•Terlalu serius

•Terlalu menginginkan rincian dan yang pemahamannya terhalang 
oleh pemikiran logis-teknis

•Tidak mau mengakui bahwa mereka tidak mengerti sebuah ide

•Tidak memperhatikan tujuan keseluruhan dan mempertimbangkan 
semua pendapat